Empowerment Coaching Partners ofrece soluciones corporativas de entrenamiento a la alta gerencia de empresas.
Conscientes de las dinámicas VUCA y de la urgencia en el desarrollo y potenciación de las habilidades humanas como eje central en la transformación de las empresas que enfrentan el desafío de la transformación digital de cara al mundo 4.0.
Nuestros entrenamientos son diseñados bajo metodologías de educación para adultos que permiten procesos acelerados de aprendizaje, optimizando recursos y aumentando los niveles de desempeño, cohesión en los equipos y resultados esperados.
La experiencia y formación continua de nuestros coaches-facilitadores y la metodología RRC (Resultados – Comunicación – Cultura) y las IAC masteries coaching son transversales a nuestras formaciones y se convierten en un sello de garantía de Empowerment Coaching Partners.
Objetivo: Empoderar en la generación de un liderazgo de influencia positiva mediante el desarrollo de las habilidades de coaching que permitan la articulación de procesos de coaching y comunicación, creando un ambiente de confianza que deriva en el logro de las metas propuestas con eficiencia.
Duración: Según niveles.
Modalidad: Presencial (in company)/ on line.
Niveles:
Inicial (Básicos de coaching + feed back pro + básico Maestrías + Modelo Grow) (16 horas)
Avanzado
Profesional
Objetivo: Crear consciencia de la necesidad de monitorear acerca de cuáles son los próximos movimientos disruptivos en los mercados en los que se compite. Al mismo tiempo, generar modelos de pensamiento “fuera de la caja” que ofrezcan soluciones y aporten valor a la empresa.
Duración: 16 horas.
Modalidad: Presencial (in company) / on line.
Objetivo: formar lideres con consciencia de la importancia de reconocer sus emociones y las de sus pares en la vida y en las empresas, de manera que puedan valorar las más apropiadas en cada contexto en el que participan. Haciendo énfasis en la importancia de reconocer su inteligencia intrapersonal y la inteligencia interpersonal.
El liderazgo es consecuencia del autoconocimiento. Influir positivamente, inspirar y motivar a otros, requiere de una auto reflexión profundo y del equilibrio en el manejo de las emociones.
Duración: 16 horas.
Modalidad: Presencial (in company)/ on line.
Objetivo: logran una comunicación transparente y clara, de manera que quien transmite el mensaje se haga responsable de emitir ideas y mensajes claros y comprensibles a sus interlocutores, que finalmente posibilite la creación de un ambiente de confianza que, a su vez, genere cohesión en los equipos de trabajo en los que el líder ha sido asignado.
Duración: 16 horas.
Modalidad: Presencial (in company)/ on line.
Objetivo: Proveer de información y herramientas para descubrir, aumentar y desarrollar la habilidad de ser capaces de elaborar nuestro propio punto de vita en base a la comprobación y contrastación de datos para lograr la clarificación de escenarios en la toma de decisiones.
Capacidad de reflexión, flexibilidad, lógica y detección de sesgos fundamentan nuestro entrenamiento.
Duración: 16 horas.
Modalidad: Presencial (in company)/ on line.
Empowerment Coaching Partners, fue creada para brindar certeza y resultados en el desarrollo y procesos de liderazgo y transición de las personas.
